2007年慈溪市公开招聘事业单位工作人员公告

　　为优化事业单位工作人员队伍结构，满足我市各级事业单位补充工作人员的需求，经研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考指标

　　共招68名。其中市级38名，镇（街道）30名。具体招考单位、岗位、人数和相关条件详见附件。有关招考信息可登录慈溪人才网（www.cxhr.com）查询。

　　二、招考范围、对象和条件

　　（一）招考范围、对象

　　1.2007年慈溪生源全日制普通高校应届毕业生。

　　2.具有慈溪户籍的社会人员（以2007年5月20日的户口所在地为准）。

　　3.取得硕士以上学位的研究生（含2007年8月31日前毕业的应届生），报考镇（街道）事业单位岗位，可放宽到宁波户籍（社会人员）或宁波生源（应届毕业生），报考市级事业单位岗位，可放宽到浙江户籍（社会人员）或浙江生源（应届毕业生）。

　　自学考试、成人教育等毕业生须在2007年5月20日前取得毕业证书。委培生报考须征得委培单位同意。

　　公务员、事业单位在编人员和现役军人不能报考。

　　（二）报考条件

　　1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好。

　　2.具有国家承认的大专毕业以上学历（其中大部分岗位需本科毕业以上学历），符合报考岗位的专业等相关要求。

　　3.年龄30周岁以下（1976年5月20日以后出生）。

　　4.身体健康。

　　三、招考办法和程序

　　全市统一按岗位招考。采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）注册报名

　　统一采取网络报名方式。

　　1.报名

　　时间：2007年5月8日8:00—5月20日17:00。

　　网址：慈溪人才网（www.cxhr.com）。

　　报考者登录慈溪人才网，在公开招聘事业单位工作人员报名系统进行注册，如实输入个人信息，按所学专业选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名（仅注册不报名无效）。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。

　　2.资格初审

　　时间：2007年5月21日-5月26日。对报考者最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，网络不对考生开放。

　　3.查询资格初审结果

　　时间：2007年5月27日8:00-5月28日17:00。已报名人员上网查询本人资格初审结果。通过初审的得到报名序号；未通过初审者，可再次报名并接受资格初审。资格初审在考生再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年5月30日17:00。

　　4.下载打印准考证

　　时间：2007年6月5日8:00-6月9日17:00

　　考生登录慈溪人才网下载并打印准考证。

　　5.注意事项

　　（1）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（2）报名人数不足招考指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考计划。对报名人数较少的岗位，可在资格初审时对报考者进行资格审核。

　　（3）凡提供虚假信息的报考人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）笔试

　　时间：2007年6月10日。报考人员同时携准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试测试申论和专业知识，满分为150分，其中申论为50分，专业知识为100分。

　　笔试后，统一划定合格分数线，在上线人员中根据笔试总成绩从高分到低分，按招考岗位指标数的3倍（不足3倍按实际人数）确定参加资格复审名单，考生可通过慈溪人才网查询笔试成绩和资格复审有关事项。

　　（三）资格复审

　　2007年全日制普通高校应届毕业生须提供以下证件的原件和复印件：原户口簿（或户籍证明），身份证，高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学生证等。已经毕业的同时提供毕业证书。

　　社会人员须提供以下证件的原件和复印件：户口簿（或户籍证明），身份证，毕业证书，专业技术职务任职资格证书等相关材料。港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件不全或提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
　　因放弃资格复审或资格复审不合格而空缺的面试名额，可在同一岗位上线人员中，按笔试总成绩从高分到低分进行递补。递补的考生经资格复审合格的参加面试。

　　（四）面试

　　面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试结束后，按考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩。

　　（五）体检

　　体检根据招考岗位指标，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分等额进行。体检办法参照公务员录用体检有关规定，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩进行递补。

　　（六）考核

　　考核根据招考岗位指标，在体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分等额进行。考核标准参照公务员录用有关规定，考核不合格者淘汰。因放弃考核或考核不合格，可在同一岗位体检合格人员中，按总成绩进行递补。

　　（七）公示、聘用

　　考核合格人员为拟聘用人员（如总成绩并列，则以笔试成绩高者作为拟聘用人员；如笔试成绩并列，则以专业知识高者作为拟聘用人员；如专业知识仍并列，则增加客观题测试后确定拟聘用人员），名单在慈溪人才网上公示5天，无异议的，按规定办理相关手续。

　　普通高校应届毕业生凭毕业证书、研究生凭学历、学位证书办理聘用手续。不能按时取得报考岗位规定的学历、学位证书，取消聘用资格。

　　聘用人员人事关系委托市人才服务中心代理，并按规定签订事业单位聘用合同，其中社会人员试用期6个月，应届毕业生实行1年见习期。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。试用期（见习期）满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

　　咨询电话：63981415、63981412；监督电话：63980624

　　网络报名技术咨询电话：63026644

　　附件：1.2007年慈溪市公开招聘事业单位工作人员计划表

　　　　　2.2007年慈溪市公开招聘事业单位工作人员报考专业范围