近日，从宁波团市委获悉，在12月中旬团市委组织的宁波市“五四红旗团委”360度考核评分工作中，信息分院团委递交的台帐材料获得64.05分（满分为70分），作为学院唯一一家单位成功入围宁波市2008年度“五四红旗团委”创建工作第二轮考核评估环节。根据团市委提供的信息，全市入围这一环节的基层团委共有24家，包括来自企事业的单位、街道、大中学校等各个层次的团组织。

12月26日上午，信息分院团委应邀参加了宁波市2008年度“五四红旗团委”创建工作第二轮考核评估环节。该环节主要采取创建单位述职，评委现场提问、打分的方式进行。宁波团市委副书记鲍贤萍等领导出席并听取了6家创建单位述职。金田铜业集团团委、江东区东柳街道团工委、慈溪中学团委、象山县国税局团委、信息分院团委等6家创建单位依次在会上就“五四红旗团委”创建工作进行了述职。

汇报会上，各创建单位借助PPT或电子杂志等形式就2008年度本单位的创建工作展开了精彩的汇报，汇报限时10分钟，气氛甚是紧张。汇报会上，信息分院思政副主管、团委书记吴新林老师代表分院团委通过PPT的形式，就“五四红旗团委”创建工作做了精彩的介绍。宁波团市委鲍贤萍副书记、团市委组织部长等领导，听完汇报后饶有兴趣地就信息分院团委团支部设置的有效覆盖、“共青团员服务日”的开展、团校青马班的实施、大学生创新创业教育、团刊编辑、团支部绩点考核制、学生干部挂职锻炼等工作纷纷提问。吴老师一一做了详细地解答，整个提问过程持续了12分钟。

近年来，信息分院团委在学院团委和分院党总支的指导和关心下，紧紧围绕“五四红旗团委”创建标准，把握学院“三型”人才培养目标和学院、分院党政中心工作，立足分院实际，开拓创新，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力，充分发挥了团组织“引导青年、凝聚青年、服务青年、成就青年”的主体作用，开创了分院共青团工作的良好局面。

分院团委坚持五年举办五期团校，启动青年马克思主义者培养工程，在学生骨干的培养上逐步探索出一套行之有效的经验来。

分院团委十分重视加强团组织的自身建设，将团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来，坚持“党建带团建、团建抓创新”，不断扩大团员意识教育活动的有效覆盖，逐渐摸索出以“团日活动创新奖评比”为导向，推动团支部建设创新、以“团支部工作绩点考核制”为标准，实现团支部建设规范化、以“共青团员服务日”为载体，提升团支部建设的凝聚力等一系列行之有效的基层团建工作模式。

分院团委以素质拓展为导向，积极服务于大学生创新创业，有计划、有组织地开展“SRPIP之学生科研立项”，协助分院办好“ACM程序设计实训基地”、“电子设计实训基地”等几个学生课外实践实训基地，积极组织实施“第二课堂学分化”政策，探索在低年级学生中开展全方位素质拓展计划，不断拓展分院第二课堂创新实践教学体系和平台，分院学生不断的国际国内学科竞赛中获得大奖，在各类学术期刊中发表学术论文。

几年来，信息分院团委以“信息文化节”、“师生运动会”、“和谐班级创建”为依托，营造了“科技信息、人文信息、艺术信息、诚信信息”的校园文化氛围，打造了具有分院鲜明特色的文化品牌活动，先后推出了成长论坛、“院有好学子”阳光人物（集体）评选活动、数学建模比赛、网页设计大赛、分院第三届运动会、信息服务平台等一系列有自己鲜明特色的文化品牌活动。

分院团委充分发挥一体两翼的功能，加强对学生会和青年志愿者协会的指导，提出了着力打造一支“学习型、自律型、服务型、创新型”四型学生会干部队伍的目标，坚持“三有一好”的要求，即“有思想、有责任、有能力、形象好”，健全学生会干部考核、评比体系，以“精品社团”和“精品活动”评比为导向，采用项目管理制，鼓励分院学生结合专业学术优势，从分院学生的兴趣爱好出发，打造分院“精品社团”和“精品活动”。

分院团委已经自2004年起，连续4年获得宁波市先进基层团组织荣誉称号，2007年12月成功通过宁波市基层团建示范点检查验收，自2005年起连续三年获得学院暑期社会实践优秀组织奖。

据悉，宁波市“五四红旗团委”是宁波团市委授予基层团组织的最高奖项，有着严格的评选程序。信息分院团委于今年5月提出创建申请， 12月中旬入围第二轮考核评估环节，团市委将根据各基层团组织述职情况，确定最终的“五四红旗团委”创建单位。

信息分院记者团：陈佳敏

2008年12月26日