6月17日晚上，黄金城官网入口于石麟601、602会议室开展了学院团委学生会的届内调整面试工作。届内调整工作于近期启动，57名学生经过自荐和组织推荐的形式报名参加，43名学生经过笔试后顺利进入面试环节。学院团委副书记万树巍老师、辅导员吴寒老师以及团学主席团成员作为评委参加面试。

针对报名新一任主席团成员的学生，面试采取标准化面试，以两道必答题和一道选答题为内容，面试同学在规定的时间内思考并作答完毕。重点考察面试学生的一般能力、领导能力以及个性特征，特别是学生的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力以及组织协调能力。评委针对每位同学的回答情况进行打分。

面试在有序安排中顺利结束，参加标准化面试的同学表示，这样形式的面试非常锻炼临场应变和语言组织能力，同时也认识到平时各种知识的积累非常重要。据悉，新一任学生干部的名单将于本周公示。