根据学院十四五期间学生工作计划，结合学院学生工作目标要求，在学院党政的领导下，2023年下半年，学院将继续围绕“立德树人”的根本任务，以本科合格评估为契机，围绕新工科人才培养目标，立足地方文化，建设“四五六”学生思政工作体系，同时，继续深入探索学校“三全育人”试点学院建设，构建一体化育人体系，营造良好育人氛围。学院本学期学生工作计划安排如下：

一、以党建思政为引领，扎实做好基础工作

继续开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进日常学习，开展理论宣讲、专题党课、微党课比赛等活动形式，丰富党员教育内容，加强党性修养，引导学生党员敢担当、有作为，充分发挥先锋模范带头作用。组织党员开展“1+1”学习帮扶活动，加强支部品牌建设，严格党员教育；开展党员“亮显”活动，推动党建工作进宿舍、进课堂；组织开展“党员政治生日”、“毕业生党员廉洁从业教育”等，充分发挥学生党员示范引领作用。严格落实基本制度，提升组织建设实效，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，扎实推进党建工作。

规范党员发展程序，提高党员发展质量。认真贯彻《中国共产党发展党员细则》，严格按照党员发展要求，注重党员发展质量，确保发展程序规范，严格按照年度发展计划开展工作。

二、以学风建设为重点，扎实推进质量提升

以学习为中心，培育优良学风。以优良学风班、和谐班级建设为重要抓手，完善制度，注重过程。学院注重在班委培训、班级建设指导中有机融入“班级建设，学风为先”的理念，重点抓建设指导、中期检查反馈、总结表彰三个关键节点。在学期中，开展班级学风座谈会、学习困难学生座谈会，及时收集教学、学生学习方法和学业中存在的困难，建立畅通的教学-问题反馈渠道。以阳光寝室建设，夯实公寓学风建设阵地，注重班级建设与寝室建设共抓共建，共享共进。  

持续推进导师制，充分发挥教师在学生培养中的主导作用和学生的主体作用。学生在导师指导下制定课程学习计划和实践训练计划，参与导师的科研项目、学科竞赛、创新实践等各类项目，定期向导师汇报项目进展情况等。该制度在推动学生专业学习、参加学科竞赛等方便发挥了积极作用。

以榜样激励，营造浓厚考研升学氛围。全员育人合力推进。通过开展出国和考研动员、分享、交流、初试报考指导、复试指导等活动，继续推进“一起看世界”国际化教育宣传周活动，通过实施宣传服务全程化、帮扶指导全程化等两个全程化，学院将通过开展“考研动员周”、“考研服务月”、建设考研图书角、专业课辅导导师团，形成研究所、学工联动体系，将升学理念贯穿大学各阶段，统筹推进国内外深造率。

三、以团学建设为抓手，凝练特色争创品牌

学院团委将继续以三大文体、四大竞赛为工作抓手，丰富学生的课余生活，引导学生在参加各类校园文化活动中获得成长。以“信息文化节”为中心，建设“五e行动”，即e起学、e起赛、e起帮、e起动、e起游，从学习、科研创新、学业帮扶、体育运动、国际视野等五个方面展示学生青春风采的平台，让学生在活动中体验快乐、进取、拼搏、团结，提升自身的人文素养。学院将坚持关键节点与常态化教育相结合，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关党团活动、“一二•九”爱国主义专题讲座等，通过新生辩论赛、新生班级风采大赛、团日活动等丰富学生的课余生活。学院团委将进一步完善学院学生干部例会主题研讨制度，提高例会质量，一例会一主题，使学生干部的实际工作业务能力得以提升。

学院结合专业特色，创新凝练以“芯青年”为学生工作文化品牌，目前正在建设芯青年工作室，它将承担学院大学生生涯规划、心理工作、团学研讨等多种功能，成为助力学生成长的新阵地。依托“芯青年”文化品牌，学院组建了“芯青年”大学生志愿服务队，搭建各类志愿服务平台，引导学生积极参与校内外公益志愿服务活动，宣传公益故事，树立志愿服务典型；组建了“芯青年宣讲队”，主要在党支部、团支部开展党的相关理论宣讲、入党启蒙、讲述红色故事等，在系列实践活动发挥实践育人作用。

四、以日常管理为底线，把牢政策公平公正

扎实做好奖勤补贷。严格遵照评奖评优相关制度和政策，确保依规工作，不漏评、不错评，公平公正。扎实做好“三困生”、医保等常规工作，切实关心家庭经济困难学生，完善困难补助、奖学金、各类资助等多渠道相结合的帮困助学体系；关注心理困难学生，分类建立档案，重点案例一人一档，定期谈话，及时处理突发个案并转介心理中心，及时开展心理援助和心理帮扶。依照宁波市、学校相关保险工作精神，确保学生了解保险知识，在校期间医保、学平险全覆盖。

扎实做好安全教育。首先，做好日常安全教育。利用国家安全教育日、学校安全教育月、各类小长假等契机，加强线上、线下教育，做到安全常提醒、安全渐入心。建立学工-班导师-班级学生干部三级联动的安全网格化管理机制。其次，针对重点关注学生群体，学院将时时更新特殊学生信息库，更新学生档案，建立寝室长、班长、班导师、辅导员四级联动信息反馈机制，做到防患于未然。第三，继续推进无诈学院“四个一工程”，重点做好防电信诈骗工作。在2023级新生入学前启动新生安全网课学习，提前开展“安全第一课”教育，同时结合军训、国庆节等重要节日，围绕诈骗、国家安全、国防安全等开展主题教育。

五、以队伍建设为保障，优化结构凝心聚力

配齐辅导员工作队伍，优化结构，并通过定期开展学工例会、沙龙、专题研讨等，加强辅导员队伍业务培训，加强工作指导，不断提高辅导员工作队伍水平，凝聚共识。加强学工-教学-党政-系所、中心的联动和交流，针对育人难点和重点专题研讨，共同促进教学相长，团结学生工作力量，充分发挥育人合力，推动学生工作有效开展。

附件：

黄金城官网入口2023年下半年学生工作计划进度表